EN GLOBAL BEVEGELSE
I OVER 60 ÅR HAR OM JOBBET VERDEN RUNDT FOR Å MOTIVERE OG UTYRE KRISTNE TIL Å DELE GUDS KJÆRLIGHET.
I 1957 tok George Verwer og to venner en misjonsreise til Mexico. Det som begynte med tre menn som dypt ønsket å dele Guds kjærlighet med de rundt om i verden som ikke visste det, formerte seg til en global bevegelse av troende med samme lidenskap. I dag er mer enn 5000 OM-arbeidere som representerer 134 nasjonaliteter i tjeneste eller i partnerskap i over 147 land, i tillegg til om bord på OMs skip. Gud har brukt oss til å ta evangeliet rundt om i verden, og vi vil ikke stoppe nå. Over 2 milliarder mennesker i verden i dag har ikke fått de gode nyhetene om Jesus presentert på en måte de kunne høre og forstå. OM-team jobber aktivt for å etablere levende samfunn av Jesus-tilhengere blant disse minst nådde samfunnene. Som George Verwer selv sa: "Vi vil presse frem til hver skapning har hørt evangeliet ... verden er vårt mål!"
Spotlight Regions
Å nå ut til de minst nådde
I dag har mer enn 3 milliarder mennesker i verden aldri hørt Jesu budskap om håp. OM fokuserer for tiden på fem regioner i verden der flertallet av befolkningen ikke har hatt sjansen til å høre evangeliet eller møte en etterfølger av Jesus.
Beliefs
Veiledende verdier
Vi imiterer Jesus og deltar i helhetlig, Rikets transformasjon av alt liv og skapelse, ved å dyrke et bibelsk rettferdig og mangfoldig samfunn, mens vi strategisk innoverer i tjenestene våre og forblir i gjensidig forpliktelse til Kristi sak og bryr oss om mennesker.
History
En arv av kjærlighet
Vi sporer røttene våre til bønnene til en amerikansk husmor. På 1950-tallet begynte Dorothea Clapp å be trofast for elevene på hennes lokale videregående skole. Hun ba Gud røre ved verden gjennom livene til disse unge menneskene. Og Gud besvarte hennes bønner!
Leadership
Et inspirerende eksempel
Vellykket forvaltning av en multinasjonal organisasjon med en ekstraordinær visjon krever ledere som er forpliktet til fortreffelighet, innovasjon og tjenende lederskap. OM er velsignet med et dedikert team av ledere og styremedlemmer som viser disse egenskapene.